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建筑机电设备运行
 千千户结合长期积累的建筑机电设备运行维护经验,为客户提供以下技术咨询服务:
建立健全必要的设备运行管理制度
1.建立设备的操作规程和岗位责任制
设备使用单位应根据设备结构、性能和工作原理,建立完善的操作规程和岗位责任制,操作规程和岗位责任制应包括的内容:
(1)设备的主要性能和量大允许负荷;
(2)正确的操作方法和操作步骤(启动、停车顺序、操作注意事项);
(3)设备运行过程应注意事项;
(4)设备的记录填写要求;
(5)设备的清扫、润滑、维护保养、检查方法等基本要求;
(6)操作者和维修者应具备的基本素质;
(7)操作者和维修者应遵守的规章制度和相关规定;
(8)设备与人身的安全注意事项。
2.建立交接班制度
对重要的运行设备必须实行交接班制度。交接班由设备操作人员执行,在交接班时,应与日常设备检查结合起来进行交接班设备检查,主要内容包括:
(1)交班人对接班人能否胜任工作要求进行检查;
(2)接班人对交班人岗位职责的履行情况进行检查;
(3)交接班人员共同对设备卫生、环境卫生进行交接检查;
(4)交接班人员共同对现场存放的工器具、材料、防灭火设施等进行检查交接;
(5)交接班人员共同对设备各运转部位温度、各仪表指示数据、各润滑部位油位、油量进行察看交接;
(6)交接班人员共同对设备各部位振动情况、声响情况、坚固程度进行检查;
(7)交接班人员共同试验安全保护装置是否灵敏可靠。
3.建立设备包机制度
设备使用单位必须建立设备包机制度,每台设备、每个小型电器均包机到人,明确责任落实到人,包机者必须按规程规定操作使用设备,并定期对设备进行维护和检查,确保设备完好运行。
(四)建立设备经济运行制度
1.对大型固定设备,应根据设备的额定负荷确定其运行负荷,不得使设备在长期超载情况下运行。
2.对大型固定设备应尽可能在使它们的工况点在高效区运行,通过测试发现设备本身和系统工况点不在高效区运行时,应及时安排检查、检修,确保大型固定设备安全经济运行。
3.采掘设备应在规定的额定值下运行,完善电机综合保护装置,确保其灵敏可靠,防止设备损坏事故发生。
4.根据负荷情况及时调整设备运行方式,减少空载损耗。

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